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21 novembre 2014 5 21 /11 /novembre /2014 10:53

En 2030 : cinq domaines de compétences incontournables

Former les ingénieurs de demain nécessitera d’investir dans cinq champs de compétences transversales incontournables :

 

L’expertise comme la compétence de celui qui a une forte démarche conceptuelle lui permettant de faire face à toute transition technologique,

 

> L’ingéniosité comme la compétence de celui qui dépasse son savoir et  ses références  par sa compréhension des usages et des cultures différentes,

 

L’agilité comme la compétence du créatif en empathie avec son client, qui sait que la solution est chez les autres,

 

La responsabilité comme la compétence de celui qui critique le présent pour définir le futur, celui qui a le sens de l’utilité collective,

 

L’influence comme la compétence de celui qui sait attirer à lui les compétences différentes et être une interface qui génère la confiance et l’adhésion

 

La démarche de l’Institut Mines-Télécom :

Ce portrait, dessiné par l’Observatoire des métiers de l’Institut Mines-Télécom en lien avec le cabinet Sociovision, s’appuie sur :

  • une analyse approfondie des tendances lourdes qui modifient durablement l’environnement dans lequel les compétences de l’ingénieur s’expriment ;

  • les informations nécessaires au cadrage prospectif (les « Drivers ») collectées via des entretiens d’experts et une veille documentaire ;

  • une cartographie des compétences transverses en cinq domaines, construite sur un référentiel à deux dimensions.

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Published by Décideur Public - Systèmes d'Information - dans Etudes & enquêtes
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