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  • : Blog d’informations gratuit et indépendant dédié à l'univers numérique et au secteur public. Rédacteur en chef : Rita Audi rita.audi@decideur-public.info
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12 mai 2014 1 12 /05 /mai /2014 17:50

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Aujourd'hui, beaucoup de nos entreprises donnent plus d'importance à l'automatisation, à la fluidité de l'information et à la logistique, afin de « faire mieux avec moins ». Pourtant, l'Homme demeure une des plus précieuses ressources de nos organisations !

 

C'est pourquoi, afin de garantir la production, il est indispensable d'améliorer le processus de  l'apprentissage, de la formation et de l'instruction sous toutes ses formes.

 

La gestion de la formation 2.0, à travers des solutions Learning Management System, fait partie des démarches à mettre en place pour mieux gérer l'information et la multiplicité des tâches d'un service ressources humaines du 21e siècle.

 

Améliorer la performance de vos collaborateurs 
avec le Learning Management System

 

Véritablable pédagogie d'entreprise aux multiples facettes, la gestion de la formation 2.0 offre de nouvelles réponses pour les ressources humaines, le management, la gestion de projet, l'efficacité professionnelle, le développement personnel et la communication.

 

En vente dans toutes les librairies

 

Pour voir le sommaire et télécharger un extrait gratuit cliquez ici : link

 



 

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Published by Décideur Public - Systèmes d'Information - dans Actualité
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