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En 2030 : cinq domaines de compétences incontournables
Former les ingénieurs de demain nécessitera d’investir dans cinq champs de compétences transversales incontournables :
> L’expertise comme la compétence de celui qui a une forte démarche conceptuelle lui permettant de faire face à toute transition technologique,
> L’ingéniosité comme la compétence de celui qui dépasse son savoir et ses références par sa compréhension des usages et des cultures différentes,
> L’agilité comme la compétence du créatif en empathie avec son client, qui sait que la solution est chez les autres,
> La responsabilité comme la compétence de celui qui critique le présent pour définir le futur, celui qui a le sens de l’utilité collective,
> L’influence comme la compétence de celui qui sait attirer à lui les compétences différentes et être une interface qui génère la confiance et l’adhésion
La démarche de l’Institut Mines-Télécom :
Ce portrait, dessiné par l’Observatoire des métiers de l’Institut Mines-Télécom en lien avec le cabinet Sociovision, s’appuie sur :
-
une analyse approfondie des tendances lourdes qui modifient durablement l’environnement dans lequel les compétences de l’ingénieur s’expriment ;
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les informations nécessaires au cadrage prospectif (les « Drivers ») collectées via des entretiens d’experts et une veille documentaire ;
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une cartographie des compétences transverses en cinq domaines, construite sur un référentiel à deux dimensions.
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